정부가 2026년 공무원 봉급을 3.5% 인상하기로 확정하면서 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교사들의 급여도 9년 만에 최대 폭으로 상승하게 되었습니다. 이번 인상은 교직 기피 현상과 저연차 교사 이탈을 막기 위한 구조적 처우 개선으로 평가받고 있습니다.
2025년 대비 2026년 호봉별 급여 인상 현황
| 호봉 | 2025년 월급 | 2026년 월급 | 인상액 | 인상률 |
|---|---|---|---|---|
| 1호봉 | 1,915,100원 | 2,041,500원 | +126,400원 | 6.6% |
| 9호봉 | 2,365,500원 | 2,495,600원 | +130,100원 | 5.5% |
| 10호봉 | 2,387,800원 | 2,516,700원 | +128,900원 | 5.4% |
| 20호봉 | 3,363,300원 | 3,481,000원 | +117,700원 | 3.5% |
| 30호봉 | 4,663,600원 | 4,826,800원 | +163,200원 | 3.5% |
| 40호봉 | 5,995,800원 | 6,205,700원 | +209,900원 | 3.5% |
※ 위 금액은 기본급(본봉)만 반영한 금액이며, 실제 월급은 각종 수당과 4대보험 공제를 포함하여 계산됩니다.
✓ 저연차 교사 우대 정책
저연차로 분류되는 9호봉은 인상률이 5.5%로 평균을 크게 웃돌고 있습니다. 이는 신규 임용 교사들의 사기를 진작하고 교직 선호도를 높이려는 정부의 정책이 반영된 것입니다.
✓ 최고 호봉 600만원 돌파
40호봉(최고 호봉)의 기본급이 처음으로 600만원을 넘어섰습니다. 2025년 5,995,800원에서 2026년 6,205,700원으로 인상되어 고경력 교사의 실질적인 처우 개선을 이루어냈습니다.
✓ 수당 인상 동반
기본급 외에도 다양한 수당이 인상될 예정입니다.
| 수당 항목 | 2025년 | 2026년 | 변화 |
|---|---|---|---|
| 정액 급식비 | 월 140,000원 | 월 160,000원 | +20,000원 |
| 직급 보조비 (6급 이하) |
기존 | +25,000원 인상 | 신설 |
| 근속가봉 | 78,300원 | 81,000원 | +2,700원 |
보육교사는 별도의 호봉표를 사용하고 있으며, 2026년에는 3.5% 인상이 적용될 예정입니다. 향후 정부는 총 6천억 원을 투입하여 보육교사의 처우를 유치원 교사 수준으로 개선할 계획입니다.
| 호봉 | 2025년 월급 | 2026년 월급(예상) | 인상액 | 인상률 |
|---|---|---|---|---|
| 1호봉 | 2,237,800원 | 약 2,316,000원 | +78,200원 | 3.5% |
| 5호봉 | 2,306,200원 | 약 2,536,000원 | +229,800원 | 3.5% |
| 10호봉 | 2,539,100원 | 약 3,002,000원 | +462,900원 | 3.5% |
| 15호봉 | 2,827,600원 | 약 3,312,000원 | +484,400원 | 3.5% |
| 20호봉 | 3,135,400원 | 약 3,622,000원 | +486,600원 | 3.5% |
※ 보육교사 급여는 기관(국공립·공공형·민간·가정)과 지자체에 따라 상이할 수 있습니다.
| 경력 | 기본급 | 수당 | 공제 | 실수령 예상 |
|---|---|---|---|---|
| 1년차 | 2,316,000원 | 약 30만원 | 약 25만원 | 약 205~210만원 |
| 5년차 | 2,536,000원 | 약 35만원 | 약 27만원 | 약 220~225만원 |
| 10년차 | 3,002,000원 | 약 40만원 | 약 30만원 | 약 270만원 |
※ 수당에는 처우개선비, 근속수당, 담임수당, 교사수당(국공립) 등이 포함되며, 지자체별로 상이합니다.
정부는 보육교사의 처우를 획기적으로 개선하기 위해 총 6천억 원의 예산을 투입할 예정입니다.
주요 내용:
- 👶 영아반 교사 추가 배치: 750억 원
- 🌅 아침돌봄수당 지원 확대: 365억 원
- 📚 유치원 교사 수준으로 처우 개선
- 💼 직급 체계 개선 및 경력 인정 강화
2026년 교사 호봉표는 2026년 1월 1일부터 적용됩니다. 정부 인사혁신처가 공식 발표한 호봉표를 기준으로 모든 공립·국공립 학교와 어린이집에 적용되며, 사립 기관은 자체 급여규정을 따를 수 있습니다.
2026년은 교사와 보육교사 모두에게 처우 개선의 의미 있는 한 해가 될 것으로 예상됩니다. 특히 저연차 교사의 인상률이 높고, 40호봉이 처음 600만원을 넘어서면서 고경력 교사의 재정 안정성도 개선될 전망입니다. 다만 물가 상승률을 고려하면 체감 효과에는 개인차가 있을 수 있으니 참고하시기 바랍니다.